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纪委请喝茶别紧张 温州对干部进行问题线索谈话
发布时间:2022-04-17 15:57:41

  bob手机客户端一间不大的办公室、一杯清茶。温州市纪委领导和某单位“一把手”正在进一次谈话。不久后,这位单位“一把手”走出办公室,忍不住抹了抹额头的汗水。

  温州市纪委向派驻张某所在单位的纪检组长和单位财务人员了解了详细情况,并向部分当事人进行核实,确认退还红包属实。张某在退还红包之后的一次党组会议上,还就收受红包问题作了说明解释,并要求办公室制定本单位干部职工慰问标准的的相关规定,统一规范单位干部职工及家属生病住院、婚丧事宜等慰问形式和标准。

  “谈话函询,只是解决问题的一种方式,关键还是希望通过谈话,让这些领导干部得到改进的机会。”温州市纪委相关负责人说,纪委对谈话结果会进行分类处置。对受到错告、诬告的干部,帮助其澄清问题、清除负面影响。对问题轻微、态度较好的干部及时挽救;但是,对于情节严重、态度不好的干部,就要用纪律戒尺、司法手段及时处理。

  范柏乃说,全面从严治党是一个十分庞大复杂的系统工程,光靠纪检监察机关单打独斗无法完成,必须动员社会方方面面力量,构建人民群众广泛参与全省上下众志成城反的公共治理格局。

  钱江晚报记者了解到,尽管绝大多数被约谈领导干部在谈话中,都会针对提到的问题线索,一一作出说明,却仍免不了“红了脸出了汗”。